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Convidámos dois adeptos - uma mulher e um homem - para nos contar um pouco mais sobre o "universo ultra" no apoio aos Clubes e como este é vivido, na primeira pessoa. O resultado foi uma conversa interessante, que nos mostra que ser ultra é um modo diferente de encarar a paixão por um clube e que não é, necessariamente, algo negativo, como passa a opinião pública*: BQ Advogadas (BQ) - O que é ser "ultra"? Adepta Feminina (AF) - Ser ultra é talvez uma forma mais radical de apoio a um clube. Os ultras são normalmente mais ativos tanto nas deslocações dentro como fora do país. Normalmente movimentamo-nos em grupo e através de um apoio menos passivo nas bancadas. Adepto Masculino (AM) - Para mim, ser ultra é um apoio intenso ao nosso clube. Ser ultra é ter-me convertido a um estilo e modo de vida em detrimento do Sporting Clube de Portugal. Defender o Sporting de norte a sul, de lés a lés, além fronteiras. No café, na rua... no estádio, onde for, a defender o nosso gr...

Apesar de não serem super frequentes, todos os anos temos relatos de 1 ou 2 jogadores mais desavergonhados que decidem, unilateralmente, falhar o arranque da pré-época dos respectivos clubes. Exemplos destes não faltam, como o de Cristiano Ronaldo em 2022, quando ainda era jogador do Manchester United; Lionel Messi, em 2020, pelo Barcelona; Silvestre Varela, em 2015, no FC Porto ou Romelu Lukaku neste último verão, pelo Chelsea. Mas quais são as questões que tal factualidade comporta em termos jurídicos? Bom, em primeiro lugar importa dizer que tal equivale a uma falta injustificada ao trabalho, seguindo o regime normal dos art.º 248 e seguintes do Código do Trabalho, doravante CT. Assim tem, desde logo, os efeitos do art.º 256, sendo que o jogador/trabalhador perde direito à retribuição correspondente ao período de falta. O art.º 257 afirma que o trabalhador pode expressamente indicar que quer aquela falta seja substituída, contudo, temos que ter presente que no desporto as férias dos...